Prima_Servicios
Es la retribución que hace el empleador por los beneficios económicos y sociales que obtiene del trabajador. Esta prestación consiste en un mes de salario por cada año de trabajo o proporcional si ha trabajado menos, la cual se paga en dos cuotas durante el año; la primera a más tardar el último día del mes de junio y la segunda durante los primeros 20 días del mes de diciembre, por tanto, cada liquidación corresponde a un semestre.
El salario base sobre el cual se debe calcular la prima de servicios es el promedio del sueldo devengado en los seis meses que corresponden a cada una de las liquidaciones.
Los únicos trabajadores que no tenían derecho a la prima de servicios eran los trabajadores del servicio doméstico, pero ahora si lo tienen gracias a la Ley 1788 de 2016.